深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，德宏傣族景頗族自治州聚焦抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，推動年輕干部錘煉黨性、涵養新風，把嚴的規矩立起來，把好的作風樹起來，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
德宏州將習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神等納入中青年干部能力提升等主體班次課程設置，州級示范引領各縣（市）舉辦年輕干部學習教育集中學習。各級黨組織以“三會一課”、主題黨日等方式組織年輕干部學習研討，將理論學習轉化為作風建設的具體實踐。在盈江縣，選調生“三對一”結對幫扶制度為每位選調生指定幫帶人，將貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神融入日常、抓在經常。
以案為鑒敲警鐘，德宏州用好中央、省委學習教育工作專班編印的違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例，選取近年來全州年輕干部違紀違法9個反面典型案例深刻剖析，用“身邊案”教育身邊人，持續推動作風建設常態長效。組織年輕干部走進州反腐倡廉警示教育基地、州留置場所開展警示教育，以面對面、“零距離”現場體驗強化警示震懾，讓年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。瑞麗市還認真梳理總結了年輕干部違紀違法案件數據、特點，深刻剖析反面典型案例中“扭曲三觀”的思想根源，通過身邊案例引導年輕干部深刻反思，舉一反三、引以為戒，確保警示教育入腦入心。
抓實問題整改，德宏州組織年輕干部認真對照2個問題清單、5個重點方面等查擺問題，制定改進措施，解決貫徹中央八項規定及其實施細則精神存在的突出問題。針對資源集中、權力集中部門關鍵崗位的年輕干部，構建“紀檢+審計+群眾”多元監督體系，全程監管資金使用、項目決策等環節，健全廉政風險防控制度機制，定期排查崗位風險點，引導年輕干部依法用權、廉潔履職。在梁河縣，崗前廉政教育以任前培訓、廉政談話、風險排查為抓手，為新任職干部注入“防腐疫苗”。
切實把學習教育成效轉化為服務群眾、解決問題、推動發展的實際行動，德宏州組織年輕干部參加州委巡察、鄉村振興等實踐鍛煉，到改革發展的主戰場、攻堅克難的第一線、服務群眾的最前沿錘煉作風、磨礪黨性、提高本領。芒市建立起“村委會主任、聯防所專職副所長+網格員、聯防所專職聯防員”的治理模式，組織年輕干部下沉村組開展普法宣傳、排查處置矛盾糾紛，筑牢邊境安全防線。（記者 王丹）
