原標(biāo)題：云南開展2025年第二批綠色鋁、硅光伏領(lǐng)域“銀齡工程師”招募
為引進(jìn)留用一批“銀齡工程師”
支持綠色鋁、硅光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展
云南省發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布通知
開展2025年第二批綠色鋁、硅光伏領(lǐng)域
“銀齡工程師”招募工作
具體內(nèi)容如下
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“銀齡工程師”資格條件、崗位職責(zé)和引進(jìn)留用方式
面向省內(nèi)外綠色鋁、硅光伏領(lǐng)域科研院所、高校、事業(yè)單位退休人員，以及國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)退休人員公開招募。
（一）資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)。
2.省內(nèi)外已辦理退休手續(xù)人員（其中，省內(nèi)銀齡人才須達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)），年齡一般不超過(guò)70周歲（含），身心健康，熱心事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)所需條件。
3.確為單位（企業(yè)）提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平、攻克關(guān)鍵技術(shù)難題、增強(qiáng)單位（企業(yè)）核心競(jìng)爭(zhēng)力所需要的。
4.符合以下情形之一：（1）具有相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)及以上職稱或相當(dāng)?shù)燃?jí)的職業(yè)資格，縣級(jí)及以下單位可放寬到中級(jí)職稱；（2）具有相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)技師及以上職業(yè)技能等級(jí)，縣級(jí)及以下單位可放寬到技師。
5.用人單位（企業(yè)）聘用急需緊缺的“銀齡工程師”，各州（市）發(fā)展改革部門可根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際提出需求，對(duì)口報(bào)省發(fā)展改革委審核同意。
6.本單位返聘的已退休人員不納入“銀齡工程師”行動(dòng)計(jì)劃。
（二）崗位職責(zé)
由用人單位（企業(yè)）和“銀齡工程師”結(jié)合實(shí)際，商定具體服務(wù)期限、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)或核定年度具體工作量，可以包括但不限于與“銀齡工程師”本人專業(yè)技術(shù)、工作背景相關(guān)的內(nèi)容，充分發(fā)揮“銀齡工程師”在抓項(xiàng)目、幫企業(yè)、育產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵作用。
（三）引進(jìn)留用方式
用人單位（企業(yè)）和“銀齡工程師”按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，可以按照全職、柔性、項(xiàng)目等靈活多樣的方式，引進(jìn)人才開展相關(guān)工作。用人單位（企業(yè)）和“銀齡工程師”簽訂合同（協(xié)議），合同（協(xié)議）原則上一年一簽。合同（協(xié)議）中需約定包括但不限于“銀齡工程師”工作職責(zé)、具體工作內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)要求、薪酬待遇、獎(jiǎng)勵(lì)措施、健康服務(wù)等內(nèi)容。
招募程序
“銀齡工程師”引進(jìn)留用工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照印發(fā)通知、組織申報(bào)、審核遴選、公示審定、簽訂合同（協(xié)議）、考核評(píng)價(jià)、資金補(bǔ)助的流程組織實(shí)施。
有關(guān)事宜
（一）“銀齡工程師”是省人民政府確定的十件惠民實(shí)事之一。按照進(jìn)度安排，2025年計(jì)劃引進(jìn)留用綠色鋁、硅光伏領(lǐng)域“銀齡工程師”33名左右。各州（市）發(fā)展改革委務(wù)必提高政治站位，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，強(qiáng)化部門間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)做好“銀齡工程師”引進(jìn)留用工作。
（二）在前期征集崗位需求基礎(chǔ)上，請(qǐng)各州（市）發(fā)展改革委繼續(xù)加強(qiáng)政策宣傳力度，進(jìn)一步征集相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)“銀齡工程師”崗位需求，持續(xù)更新完善《2025年第二批綠色鋁、硅光伏領(lǐng)域“銀齡工程師”崗位需求表》，并及時(shí)公開崗位需求。
（三）請(qǐng)有申報(bào)意向的“銀齡工程師”主動(dòng)加強(qiáng)與意向用人單位（企業(yè)）對(duì)接，無(wú)法直接與意向用人單位對(duì)接的，可通過(guò)相關(guān)州（市）發(fā)展改革委協(xié)助對(duì)接。以用人單位（企業(yè)）為主體，組織符合條件的意向“銀齡工程師”人選進(jìn)行申報(bào)，提交相關(guān)材料，做好初選后，及時(shí)提交所在州（市）發(fā)展改革委進(jìn)行審核遴選。各州（市）發(fā)展改革委完成審核遴選后，及時(shí)對(duì)遴選結(jié)果進(jìn)行公示（公示期5個(gè)工作日），經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)省發(fā)展改革委備案。
來(lái)源：云南省發(fā)展和改革委員會(huì)
云南日?qǐng)?bào)-云新聞編輯：王熠
