我省發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄 229類崗位誠聘英才
我省認真貫徹落實黨的二十屆三中全會《決定》關(guān)于“深化人才發(fā)展體制機制改革”的部署要求，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，探索重點產(chǎn)業(yè)人才引進模式，助力重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合省發(fā)展改革委、省科技廳、省工信廳等產(chǎn)業(yè)主管部門，組織開展我省重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才調(diào)研，編制發(fā)布了云南省重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄和急需緊缺人才地圖。
急需緊缺人才目錄主要涉及的重點產(chǎn)業(yè)包括：以新能源電池、硅光伏、綠色鋁為代表的“新三樣”，以生物醫(yī)藥、新材料、先進裝備制造為代表的“特三樣”，以高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、現(xiàn)代物流為代表的“大三樣”，以及數(shù)字經(jīng)濟、綠色能源、出口導(dǎo)向型等重點產(chǎn)業(yè)。
目錄聚焦我省重點產(chǎn)業(yè)未來3至5年人才需求，遴選了各重點產(chǎn)業(yè)有代表性龍頭企業(yè)285家，緊扣重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)關(guān)鍵人才需求，在剔除一般性人力資源用工崗位后，每個產(chǎn)業(yè)平均梳理了急需緊缺崗位類別20個，共229個崗位類別。每個崗位類別具體呈現(xiàn)崗位名稱、專業(yè)要求、學歷、工作經(jīng)驗、崗位任職要求、薪酬水平、緊缺程度及主要需求企業(yè)。其中，需求博士及以上的有31家企業(yè)、19個類別，需求碩士以上的有87家企業(yè)、31個類別。較為緊缺的崗位包括：鋰電池產(chǎn)品經(jīng)理、光伏項目開發(fā)經(jīng)理、大模型算法工程師、創(chuàng)新藥研發(fā)專家、新材料研究員、光電總體工程師等，年薪集中在50萬元至100萬元區(qū)間。
據(jù)悉，目錄編制過程中，調(diào)研組實地走訪了全省代表性企業(yè)73家，收集調(diào)研問卷1024份，調(diào)取近兩年重點產(chǎn)業(yè)人才數(shù)據(jù)143萬余條、崗位信息數(shù)據(jù)16萬余條，篩選出1925家企業(yè)、4569個樣本崗位，全面掌握產(chǎn)業(yè)人才存量、結(jié)構(gòu)及流動情況。同時，對比全國1.5億條同類產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)分析云南重點產(chǎn)業(yè)人才匹配度與發(fā)展趨勢，為精準引進產(chǎn)業(yè)人才提供依據(jù)和參考。
目前，重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄已在云南網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)、云南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)人才可通過掃描二維碼，并選擇意向企業(yè)投遞簡歷或咨詢具體人才招聘需求。
下一步，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還將牽頭組織重點企業(yè)根據(jù)人才地圖指引開展“組團式”引才，探索依托專業(yè)人才資源服務(wù)機構(gòu)開展“揭榜引才”，幫助重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)精準引進一批急需緊缺人才。（記者 郎晶晶）
