玉溪市堅持創新驅動重塑產業發展新優勢，推行一線工作法組建10個制造業全產業鏈專班，引領全市制造業步入發展快車道，跑出了發展“加速度”。
突出“鏈”上作戰，組建工作專班抓產業。玉溪市圍繞生物醫藥及醫療器械制造、綠色建材、新能源電池、新能源電力裝備、數控機床、綠色鋼鐵、有色稀貴金屬、卷煙及配套、數字產品制造、綠色食品加工10個制造業產業，組建了10個制造業全產業鏈工作專班。工作專班均由市級領導掛帥，堅持“頂格戰法”，拿出頂格謀劃、頂格組織、頂格機制，整合優勢要素資源，充實加強專班力量，推動形成務實高效工作新格局。全市以市委、市政府“一月一調度”的協調推進機制，各產業鏈“一季度兩研究”的分析謀劃機制，“半年一述職”“工業增加值增速和工業固定資產投資”雙目標考核的目標考核機制，以及后勤保障和溝通協作等6項機制，合力推動工作專班高效運轉。
玉溪市堅持精準思維抓隊伍，突出“鏈”上選育，增強專業干部“支撐力”。聚焦工業經濟專業干部相對緊缺的問題，做深做實“識、選、育”3個關鍵環節，為全市制造業全產業鏈發展提供有力的干部支撐。開展2輪全覆蓋干部大調研，分領域建立8個專業干部信息庫，為精準科學選配干部奠定了堅實基礎。同時，圍繞組建10個全產業鏈專班抓產業部署，精準分析研判，選配了33名有經驗、有威信、有能力的正處級以上領導干部擔任專班組長和副組長，從全市抽調100名懂專業、有潛力、想干事、能擔當的干部，充實到工作專班強產業、抓招商、優服務。
始終把黨建引領作為推動經濟發展的重要抓手，玉溪市以高質量黨建服務制造業全產業鏈高質量發展。按照“1+10+N”架構打造制造業全產業鏈黨建集群，即設立制造業全產業鏈黨委，歸口市委工信工委管理，在10個產業鏈專班組建實體化黨支部，組織行業主管部門黨組織和產業鏈企業組建N個產業鏈黨建聯盟，構建起黨建引領、產業鏈接、互促共贏的產業鏈黨建工作體系。同時，搭建企業與政府直接溝通、產業鏈上下游企業之間合作共贏和直接對話機制，不斷推動產業鏈企業實現黨建強、發展強。
全市圍繞10個制造業全產業鏈，梳理發布產業人才需求清單，著力引進一批戰略性新興產業人才、高技能人才、產業頂尖人才，培養一批技術技能人才，強化人才對產業鏈的發展支撐。錨定打造“吸引外來人口就業居住第一目標城市”目標，整合升級人才禮遇服務事項，實施人才安居工程，健全人才健康服務保障機制，切實解決住房、就醫、子女就學等關鍵問題，不斷優化人才發展環境，打造人才引進“蓄水池”。（記者 浦美玲）
