二論持續推動干部素質作風大提升大轉變
本報評論員
改革的突破、經濟的發展、各項事業的進步，都是以思想的解放為先導。我們抓工作、抓發展，首先必須解放思想、改革創新。
云南與發達地區相比，一個突出差距是思想解放不夠，改革創新不夠。一些干部思想僵化，缺乏理論素養，工作缺乏科學性、預見性、創造性，坐井觀天、故步自封，工作能力跟不上時代節拍；一些干部唯上唯書不唯實，習慣于“依葫蘆畫瓢”，常常“以會議貫徹會議”，不去積極尋求解決實際問題的辦法和措施；有的干部懶洋洋、慢吞吞，總打不起精神，缺乏干事創業的激情；還有的干部不研究形勢，不領會政策，不深入調查研究，機遇擺在面前看不透、抓不住，坐失發展良機……不解決這些問題，從思想觀念深處痛下決心改變現狀，就很難與時代發展同頻共振，就很難在改革發展上創新突破。
思想破冰，行動才可能突圍。習近平總書記指出：“實踐發展永無止境，解放思想永無止境。”我們只有在解放思想、改革創新上狠下功夫，著力從一切不合時宜的思維定式、固有模式、路徑依賴中解放出來，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，才能以思想的大解放推動發展思路的大轉變，以此引領經濟發展新常態，推動云南實現更高質量更有效益的發展。
不謀全局者,不足謀一域。解放思想，改革創新，就是要有全局意識和長遠眼光，完善發展成果考核評價體系，糾正單純以經濟增長速度評定政績的偏向，樹立科學的政績考核評價長效機制和政績觀，做到既開拓創新又精準發力，既大刀闊斧又循序漸進，既盡力而為又量力而行，實現改革的力度、發展的速度和社會可承受度的統一。
思想是行動的先導。改造主觀世界，突破思想桎梏，需要立足實際，改革創新，借鑒典型，豐富路徑，不斷提升在實踐中解決實際問題的能力，不斷推動云南改革發展躍上新的臺階。
