《五朝名臣言行錄》中記載一事：為了推行新政，朝廷要選派一批官員到各地擔任監察官。北宋名臣范仲淹在審查名單時，毫不留情地刪除了一些貪官庸吏，同僚勸他手下留情，理由是罷免一人，則“一家哭矣”，范仲淹擲地有聲地回敬：“一家哭何如一路哭！”
范仲淹的“哭論”發人深省，在當前尤其具有借鑒意義。改革進入深水區、攻堅期，面對各種頑癥痼疾，領導干部理應有不讓“一路哭”的擔當和見識，以壯士斷腕的決心，打破各種利益羈絆，為人民群眾謀福祉，讓改革藍圖走進現實。
改革，說到底，是利益的再分配。做對了讓誰“哭”、讓誰不“哭”這道選擇題，才能在深化改革的答卷上得分。
雪霏
